Verkauf nur an Gewerbetreibende

Unsere Werte.

Benefits bei FÖRCH.

Unsere Werte – Ambitioniert, lösungsorientiert, partnerschaftlich und bodenstädig.

Wir verstehen uns als ein traditionsreiches, bodenständiges Unternehmen mit Zukunft, das seine Ziele fokussiert und auch erreicht. Auf Werte wie Ambitioniertheit, Partnerschaftlichkeit und Lösungsorientiertheit sind wir stetig gewachsen und haben uns zu einem Unternehmen mit Zukunft weiterentwickelt.

 FÖRCH Markenwerte

Arbeitgeber FÖRCH

FÖRCH beschäftigt österreichweit im Schnitt 180 Mitarbeiter: 50 im Innendienst und 130 im Außendienst. Unsere Mitarbeiter wissen unsere traditionellen Wurzeln und das familiäre, kollegiale Arbeitsklima zu schätzen und bauen darauf ihre Karriere auf.

 

Unsere Mission

Wir blicken mit Voraussicht in die Zukunft, bleiben bodenständig, setzen auf Nachhaltigkeit, ergeben uns innovativen Ideen und sind offen für Neuerungen. Aber dennoch: der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und gutes Teamwork sind Credos, denen gegenüber wir keine Kompromisse eingehen.

 

Unser Leitbild

Gesundes Wachstum und immer fokussiert auf die Bedürfnisse der Kunden. Kundennähe – wir als Mitarbeiter der Theo Förch GmbH stellen Kunden in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.

 

Höchste Qualität

FÖRCH zeichnet sich nicht nur durch höchste Produktqualität, sondern auch durch Service-Qualität aus. Arbeitsabläufe sind bis ins Detail aufeinander abgestimmt und optimiert. Somit können wir höchste Qualität auf allen Ebenen gewährleisten.

 

Teamgeist

Stetig gewachsen beschäftigt FÖRCH im Schnitt 180 Mitarbeiter. Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. So können wir unsere Aufgaben mit Freude und Begeisterung erfüllen.

 

Vorbilder

Seit Mai 2014 darf sich die Theo Förch GmbH Österreich mit dem Siegel der Leitbetriebe Austria auszeichnen! Damit übernehmen wir nicht nur Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt, sondern fungieren als Vorbildfunktion für andere Unternehmen. Wir sind stolz, in allen Bereichen, wie nachhaltiger Unternehmenserfolg, Innovation und gesellschaftliche Verantwortung den hohen Anforderungen der Zertifizierungskriterien gerecht zu werden und setzen unsere Ziele für die Zukunft mindestens genauso hoch.

 

Zielorientierung

Wir geben uns in keinem Bereich mit dem Durchschnitt zufrieden, deshalb werden unsere Ziele durch klare Vorgaben, offene Kommunikation und Förderung aller Mitarbeiter erreicht.

 

Innovation und Leistung

Um Leistung und Innovation stetig zu fördern, gibt es das FÖRCH iNNOCenter. Auf rund 450 Quadratmetern bietet das iNNOCenter Raum für Schulungen, Weiterbildungen, Produkt-Trainings- und -Tests.

 

Wachstum

Gesundes Wachstum und immer fokussiert auf die Bedürfnisse der Kunden: Die Geschichte von FÖRCH zeigt, dass internationale Ausrichtung sowie die Bodenständigkeit eines mittelständischen Unternehmens kein Gegensatz, sondern ein Erfolgsrezept sind: International sind wir in 50 Ländern der Welt vertreten.

 

Was wir bieten

Beste Karrierechancen und spannende Aufgaben einerseits – kurze Entscheidungswege und unkompliziertes Miteinander andererseits: FÖRCH bietet Ihnen die Perspektiven eines international erfolgreichen Konzerns in Kombination mit dem besonderen „Spirit“ eines mittelständisch geprägten Familienunternehmens.